2020兴业银行苏州分行校园招聘若干人公告


更新时间:2019-10-08

  兴业银行苏州分行成立于2008年5月,2014年12月升格为一级分行,由总行直接管理。目前在苏州市区及县域地区共设立了10家综合性营业网点、5家社区支行,员工总数达580人。生产力是数字化技术的真正核心,www.0005889.com。苏州分行多年来始终保持苏州地区同业领军者地位,为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。作为兴业银行优秀分行之一,苏州分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现分行价值与员工价值的和谐发展。

  “兴之所向”,“青山处处埋忠骨,www.018tk.com,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行苏州分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

  境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

  1.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

  2.运营支持类岗位:培养目标为综合柜员、运营条线管理人才的梯队储备。新员工录用后,原则上安排理论知识学习、对公对私临柜学习、业务技能培训、临柜锻炼的培养计划,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入从事综合柜员、运营管理等岗位。

  1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

  4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

  5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

  报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。在线日。

  1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

  2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

  3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

  5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。


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